A Pousada de Todos os Santos, em parceria com a Reorg Desenvolvimento Organizacional, através do facilitador Paulo Elias, a partir de janeiro de 2009, será palco do treinamento fundamentado na metodologia experiencial que torna as pessoas comprometidas com o desenvolvimento da empresa, chamados de SEMINÁRIOS IN COMPANY. Atualmente, há dois formatos:
* DESENVOLVIMENTO E GESTÃO DE EQUIPES
OBJETIVO: estabelecer alto grau de adesão dos membros da equipe para o compromisso e confiança recíprocos, motivando-os para o desenvolvimento de plano de melhorias.
PROGRAMA: trabalho em equipe - vantagens do trabalho em equipe - tipos de equipes - curva de desenvolvimento de equipe - quatro habilidades básicas do trabalho em equipe - superação de desafios em equipe - planejamento - organização - liderança - análise e elaboração do status da equipe - plano de melhorias.
* MUDANÇA ORGANIZACIONAL E GESTÃO DE CONFLITOS
OBJETIVO: sensibilizar e preparar a equipe para o processo contínuo de mudança, resolução de problemas e gestão de conflitos.
PROGRAMA: o passo da mudança - resistência à mudanças -criatividade - resolução criativa de problemas - ferramentas da qualidade - mudança organizacional - tipos de mudanças organizacionais - paradigmas - métodos e ferramentas para gestão de mudanças e melhorias - gestão de conflitos com métodos, técnicas e ferramentas.
Os programas são desenvolvidos através de apresentação de vídeos, explanação e discussão do conteúdo, trilha na mata nativa e aplicação de atividades experienciais em sala e na natureza.
Carga horária: 8 horas ou 12 horas com hospedagem.
Capacite e desenvolva sua equipe.
O foco do evento é adequado mediante pré-diagnóstico junto ao cliente.
Não deixe para depois, consulte-nos sobre este serviço! |
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